O que a Baly Brasil ensina sobre gestão, sucessão e crescimento empresarial

Como uma empresa familiar do interior de Santa Catarina superou gigantes globais e chegou a R$ 1,8 bilhão em faturamento Enquanto muitas empresas familiares enfrentam desafios relacionados à sucessão, conflitos de liderança e dificuldade de crescimento, uma indústria brasileira fez exatamente o caminho contrário. A Baly Brasil, fabricante de energéticos fundada em Santa Catarina, alcançou […]

Checklist Completo: Sua Empresa Está Preparada para Junho? 20 Pontos Críticos para Evitar Surpresas Financeiras

Empresas que desejam iniciar junho com previsibilidade financeira devem revisar fluxo de caixa, obrigações fiscais, folha de pagamento, indicadores financeiros, estoque, fornecedores e planejamento tributário. Um checklist empresarial ajuda gestores a reduzir riscos, melhorar a tomada de decisão e aumentar a eficiência operacional. Checklist Completo: Sua Empresa Está Preparada Para Junho? Para preparar sua empresa […]

A IA está chegando ao RH. Mas a pergunta certa é: sua empresa está pronta para isso?

Se antes a Inteligência Artificial parecia um assunto restrito a grandes empresas de tecnologia, em 2026 ela passou a ocupar uma nova mesa: a da gestão de pessoas. Startups, HR Techs e empresas brasileiras já estão usando IA para reduzir rotatividade, automatizar processos, organizar dados e transformar o RH em uma área mais estratégica dentro […]

RH em Xeque reúne empresários, profissionais de RH e especialistas para debater NR-1, saúde mental e os impactos da escala 5×2

Na última quinta-feira, 14 de maio, o Auditório Slavieiro do Heron Marinho, em Campina Grande, recebeu o RH em Xeque — um encontro voltado para profissionais de Recursos Humanos, empresários, gestores e lideranças que desejam compreender melhor os desafios atuais do mundo do trabalho e se preparar para as mudanças que já impactam diretamente a gestão de pessoas nas empresas.

Escala 5×2: O Que Muda na Sua Empresa e o Que Você Precisa Decidir Antes Que a Lei Decida Por Você

“A escala 5×2 está chegando. Aprovada ou não em maio, o mercado já se moveu. Gestão fraca custa caro. E gestão reativa custa mais ainda.”
Empresas que encararem a escala 5×2 como oportunidade de reestruturar processos, reter talentos e construir operação eficiente vão sair mais fortes.
Empresas que esperarem para reagir vão pagar o dobro: em turnover, em improvisação e em custo de adequação.