Evento realizado em Campina Grande reuniu lideranças para uma noite de conteúdo estratégico, lançamento de plataforma e ação solidária em apoio às famílias afetadas pelas enchentes na Paraíba.
Na última quinta-feira, 14 de maio, o Auditório Slavieiro do Heron Marinho, em Campina Grande, recebeu o RH em Xeque — um encontro voltado para profissionais de Recursos Humanos, empresários, gestores e lideranças que desejam compreender melhor os desafios atuais do mundo do trabalho e se preparar para as mudanças que já impactam diretamente a gestão de pessoas nas empresas.
A iniciativa foi construída em parceria entre a AG Consultoria, a Protagon e a ProSangue Diagnóstico, com o propósito de promover conhecimento técnico, reflexão estratégica e troca de experiências entre profissionais que atuam no desenvolvimento das organizações.
O evento teve como foco dois temas centrais e extremamente relevantes para o cenário empresarial: as adaptações à NR-1 — especialmente no gerenciamento de riscos ocupacionais e psicossociais — e os possíveis impactos da mudança na escala 5×2, pauta que segue em debate no país e que pode trazer reflexos importantes para empresas, trabalhadores e para a economia local.
CONHECIMENTO, PREVENÇÃO E ESTRATÉGIA PARA O RH
A programação teve início com Ricardo Moraes, da Protagon, que apresentou os principais pontos da NR-1 e suas implicações práticas para as empresas. A fala abordou aspectos fundamentais sobre a responsabilidade das organizações no gerenciamento de riscos e a necessidade de estruturar processos, evidências e ações preventivas — antes que se tornem passivo jurídico.
Em seguida, a Dra. Karla Vaneska, da ProSangue Diagnóstico, trouxe uma abordagem essencial sobre saúde mental no ambiente de trabalho e sobre como as empresas precisam se preparar para atender às exigências relacionadas à segurança e saúde ocupacional. A discussão reforçou que cuidar das pessoas não é apenas uma obrigação legal — é também uma estratégia para fortalecer a produtividade, reduzir afastamentos e melhorar o clima organizacional.
Na sequência, Regina Leite, Diretora de RH da AG Consultoria, compartilhou as quatro principais alavancas que o RH precisa desenvolver para acompanhar as transformações do mercado e assumir um papel cada vez mais estratégico dentro das empresas.
O momento de maior destaque da noite ficou por conta do lançamento oficial do PulsaRH — a nova plataforma de gestão de pessoas da AG Consultoria, desenvolvida para apoiar empresas na organização, acompanhamento e evolução dos seus processos de RH. O anúncio foi recebido com grande entusiasmo pelos presentes e marca mais um passo da AG na construção de soluções práticas para a gestão empresarial no Nordeste.
TALK: OS IMPACTOS DA ESCALA 5×2 NA ECONOMIA E NAS EMPRESAS PARAIBANAS
Encerrando a programação, o evento contou com um talk especial mediado por Matheus Ferreira, reunindo Alisson Galdino, Regina Leite, Ricardo Moraes e Dra. Karla Vaneska.
O debate abordou os possíveis impactos da mudança da escala 5×2 para a economia, para a gestão das empresas e para a realidade dos empresários paraibanos — trazendo diferentes perspectivas sobre produtividade, custos operacionais, adaptação das rotinas de trabalho e os desafios para pequenos e médios negócios diante de uma eventual mudança na legislação trabalhista.
Mais do que apresentar respostas prontas, o talk reforçou a importância de os empresários acompanharem o tema com atenção, avaliarem os riscos e se prepararem com antecedência — porque os cenários que exigem ajuste na operação, nas equipes e na estrutura de custos não pedem licença para chegar.
SOLIDARIEDADE TAMBÉM FEZ PARTE DO ENCONTRO
Além do conteúdo estratégico, o RH em Xeque teve um importante caráter social. O ingresso para participação foi solidário: cada participante contribuiu com uma cesta básica ou doação destinada à Associação Centro de Cidadania Plena (ACCP), instituição que está prestando apoio às famílias afetadas pelas enchentes em Bayeux e Santa Rita.
A ação reforçou o compromisso das empresas envolvidas não apenas com o desenvolvimento empresarial, mas também com a responsabilidade social e o apoio a comunidades em situação de vulnerabilidade.
A AG Consultoria registra agradecimento especial às empresas parceiras que contribuíram com alimentos e apoio para a realização do evento: Dr. Pizza, Lupe Pizzas, Quinta da Colina, Hope Pizzas, Imperial Pizzas, Araújo’s Salgados e Mag Lanches.
NETWORKING E CONEXÕES ESTRATÉGICAS
Após o encerramento da programação, os participantes desfrutaram de um coffee break e de um momento de networking — fortalecendo conexões, ampliando oportunidades e trocando experiências sobre os desafios reais da gestão de pessoas nas empresas.
O RH em Xeque foi mais do que um evento. Foi um espaço de diálogo, aprendizado e construção coletiva sobre o futuro do trabalho, o papel estratégico do RH e a importância de empresas mais preparadas, humanas e sustentáveis.
A AG Consultoria agradece a todos os participantes, palestrantes, parceiros e empresas apoiadoras que contribuíram para que este encontro fosse um sucesso.
Seguimos firmes no propósito de impulsionar empresas por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica, estruturada e conectada com os desafios do mercado.
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SOBRE A AG CONSULTORIA
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